Название теста



жүктеу 59.4 Kb.

Дата13.10.2018
өлшемі59.4 Kb.

 

Название теста: Еңбек әлеуметтануы 



 

Предназначено для студентов специальности: Еңбекті ұйымдастыру мен нормалау(3к4) 



 

№ 

Текст вопроса 

Еңбек әлеуметтануының зерттеу заты – объектісі: 



Еңбек әлеуметтануының  пәні: 

Еңбек әлеуметтануының  мақсаты: 



 

Адам тұтынатың табиғаттың белсенді қоры: 



Мемлекетаралық дау-жанжалдардың объективті себептері 

 

Жұмыскердің еңбек ету қабілетіне әсер ететін мәнді жәйттер: 



 

Протестанттық дінді уағыздаушыларды көрсетіңіз: 



 

Еңбек бөлінісі және кооперация заңын алғашқы қолданған әлеуметтанушы кім? 



 

Э. Дюркгейм көрсеткен органикалық ынтымақтастықтың мәні: 



10 

 

Қоғамдық еңбек бөлінісі салдарынан қатынастардың қандай нысаны пайда болдады? 



11 

Үстеме өнімнің пайда болуы немен байланысты?  

12 

 

Ф. Тейлордың  еңбекті  ғылыми басқарудың мәні қандай? 



13 

 

Еңбек жағдайларының мәні: 



14 

 

Еңбекті ұйымдастыру жөніндегі жұмыстың негізгі мазмұны: 



15 

 

Еңбек қызметінің екі факторлық тұжырымдамасы: 



16 

Өндірістікк үдерістің кезеңдері мен жұмыстың түрлерінен туындайтын еңбек бөлінісі: 

17 

Халықтың өмір сүру жағдайларын қамтамасыз етуге бағытталған нақты шаралар жиынтығы: 



18 

 

Д.Мак Грегор жасаған теория: 



19 

 

Маркс адамның ізгілендірусіздігін немен түсіндіреді? 



20 

 

Кім алғашқы рет еңбек бөлінісі түсінігін тұжырымдаған? 



21 

 

Еңбек ұжымының сыртқы белгілері: 



22 

 

«Біз өмір сүретін қоғамның ең елеулі кеселі – оның жұмысбастылықты қамтамасыз ете алмауы» деп жазған ғалым кім? 



23 

 

Адамды еңбекке ынталандыратын жәйттердің маңыздылары: 



24 

 

Еңбек қызметі туралы жұмыскердің түсінігі қалай қалыптасады? 



25 

 

Ф. Тейлордың ғылыми басқаруы кімдерге бағытталады? 



26 

Дюркгейм  механикалық ынтымақтастық  деп  нені айтады ?  

27 

 

Өндірістің құлдырауынан пайда болған жұмыссыздық: 



28 

Адам капиталының негізгі құрамдас бөліктері:  

29 

Й. Шумпетер қандай адамды кәсіпкер деп атаған? 



30 

 

Ежелгі дүниеде дене еңбегіне қалыптасқан көзқарас: 



31 

Қазақстанда ұжымдық еңбек дауларын шешудің , құқықтық негіздерін реттеудің Заңы қай жылы қабылданды?  

32 

 

Еңбек бөлінісі тудыратын ынтымақтастықты Дюркгейм қалай бағалайды? 



33 

 

Жұмыс орнындағы адамдардың толық көлемде еңбек атқармауын қалай атайды? 



34 

 

«Адам капиталы» тұжырымдамасын дамытқан ғалымдар кімдер? 



35 

 

Қазақстанда халықтың денсаулығының нашарлау себептері 



36 

К.Маркстің пікірінше, еңбек қауымдастығы қандай себептен жалған ұжымға айналады? 

37 

Еңбек өнімділігі нені білдіреді?  



38 

 

Жапондық басқарудың «Бес  С-тің» мәні 



39 

Еңбек сипатының мәні қандай?  

40 

 

Әлеуметтік саясаттың ең маңызды қызметі: 



41 

Қазақстанның шикізаттық тәуелділігін азайтуға бағытталған саясат қалай аталады? 

42 

Ф.Херцбергтің екі факторлы уәждеме ойтұжырымының мәнін ашып көрсетіңіз:  



43 

 

Қоғамның ізгілендірусіздігі қашан күшейеді? 



44 

 

Протестанттық  діннің басты талабы: 



45 

 

Кадрларды оқытуды басқаша қалай атайды? 



46 

Э.Мэйоның өндірістік міңез құлқын зерттеген теориясы: 

47 

 

М.Фридменнің монетаристік тұжырымдамасына сай мемлекеттің экономикаға араласуының орнына нені ұсынды? 



48 

Еңбек әлеуметтануының басты ұғымдары 

49 

Еңбек үдерістерінің негізгі белгілері:  



50 

 

Жеке меншіктің шығуын не анықтады? 



51 

 

Жатсынудың нақты көрінісі: 



52 

 

«ХҮ-теориясының» туындыгерін атаңыз: 



53 

Әлеуметтік-еңбектік салада субъектілердің объективті өмір сүретін өзара тәуелділігі мен өзара әрекеті  

54 

Г.Зиммель жұмыскердің жатсынуын немен түсіндірген?  



55 

 

Ф. Тейлор  еңбек өнімділігін арттыруды қандай амалмен жүзеге асырды? 



56 

Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру жүйесін реформалау тұжырымдамасын қай жылы қабылдады? 

57 

 

Институционализм аясында қаралатын әлеуметтік-экономикалық институттардың қызметін атқару нені білдіреді? 



58 

Халықаралық  Еңбек Ұйымының анықтауынша жұмыссыздық мәртебесін кім иелене алады? 

59 

 

Ұйымшылдықты сипаттайтын қасиеттер: 



60 

 

Еңбек ұжымы қандай белгілер бойынша жіктеледі? 



61 

 

Еңбектік орта деген ұғымға не кіреді маңыздылары: 



62 

 

Адам дамуы индексі (АДИ) көрсеткіштеріне төменде көрсетілгендердің қайсылары кіреді? 



63 

 

«Ең дамыған қоғамдардың мақсаты – әділеттілік ісі…  біздің мұратымыз – қоғамдық қатынастарға неғұрлым көбірек 



әділеттілікті енгізу» деген ойды айтқан ғалым: 

64 


 

Өнеркәсіп орнындағы еңбекті  ұйымдастыру: 

65 

Еңбек жағдайы адамның әлеуетін ашуға және жан-жақты дамуына қолайлы болуы  



66 

 

Х.Лейбенстайнның Х-тиімділік ойтұжырымының мәні қандай? 



67 

 

Дау-дамайдың, жанжалдасудың себебі қандай? 



68 

Еңбек өнімділігінің мүмкіндіктерін анықтайтын сипаттауыштардың жиынтығы нені білдіреді?  

69 

 

Еңбек қызметінің дәлелдемесі немен анықталады? 



70 

М.Вебер капиталистік экономиканың дамуын қандай негізде түсіндірген?  

71 

 

Еңбек әлеуметтануына ықпал еткен институционализм бағытын дамытқан ғалым: 



72 

Еңбектің нәтижесі бойынша түрлері 

73 

 

Еңбекті ізгілендірудің алғышарттары қандай? 



74 

 

Еңбекті ұйымдастырудың мақсаты: 



75 

Әлеуметтік-еңбектік салада субъектілердің объективті өмір сүретін өзара тәуелділігі мен өзара әрекеті  

76 

 

Еңбек бөлінісінен туындаған тар маманданудың теріс салдары: 



77 

 

Т.Вебленнің инженер-техникалық қызметкерлер туралы теориясы қалай аталады? 



78 

Еңбек уәжі, дәлелі қашан пайда болады? 

79 

 

Еңбек бөлінісіндегі, меншік, билік қатынасындағы, игіліктерді үйлестірудегі теңсіз жағдай 



80 

 

Құрылымдық жұмыссыздықтың негізгі себебі қандай? 



81 

 

Ф. Херцберг гигиеналық мәнді жәйтке нені жатқызады? 



82 

Дюркгейм көрсеткен механикалық ынтымақтастықтың мәні қандай?  

83 

 

Еңбек мазмұнын не білдіреді? 



84 

Адам капиталының   құрылымына кіретіндер:  

85 

Демократиялық қоғамда еңбектің мазмұнын байытудың мақсаты: 



86 

 

Жұмыссыздықтың ең негізгі түрлерін көрсетіңіз: 



87 

 

Белгілі жеке, ұжымдық және қоғамдық мүдделер мен мақсаттарды орындауға бағытталған өзара әрекет етуші адамдар 



жиынтығы: 

88 


Әлеуметтік саясатың мәні 

89 


 

Еңбек уәждемесінің құрамдас бөліктері: 

90 

Әлеуметтік қайшылықтардың шиеленісуінің салдары 



91 

 

Адамдардың көңіл-күйін зерттейтін: 



92 

Ф.Херцбергтің  екі факторлы уәждеме ойтұжырымының мәнін ашып көрсетіңіз: 

93 

 

Қазақстанда Индустриялық-инновациялық  даму стратегиясы қай жылы қабылданды? 



94 

 

Марксизм бойынша еңбекті ізгілендірудің басты мақсаты қандай? 



95 

 

Еңбек өмірінің сапасын өлшейтін көрсеткіштер: 



96 

 

Әлеуметтік-өндірістік,әлеуметтік-гигиеналық, әлеуметтік-психологиялық мәнді жәйттер нені білдіреді? 



97 

 

Әлеуметтік-экономикалық ұйымның қай түрі жабық және көпсатылы бағыныштылық құрылымымен ерекшеленеді? 



98 

 

Жұмысбастылыққа қолдау көрсету мен жұмыссыздықтан қорғау конвенциясы қай жылы қабылданды? 



99 

 

Шаруашылық қызметке адамның технологиялық мәжбүрленудің мәні: 



100 

Жұмыс күшіне не жатады? 

101 

 

Басқару менеджменті адамды еңбекке ынталандыру тұжырымдамасын қалай атайды? 



102 

Қажеттіліктер және оларды қанағаттандыру мүмкіндіктері  нені анықтайды?   

103 

 

Кімдерге Иса пайғамбар ғибадатханаға кіруге тыйым салған? 



104 

 

Дж.Кейнс экономиканы мемлекеттік реттеудің қажеттігін немен түсіндірген? 



105 

 

Әлеуметтік дау-жанжалдың  негізінде не жатады? 



106 

К.Маркстің пікірінше, еңбек бөлінісі әлеуметтік қатынастарға жасайтын ықпалы қандай? 

107 

 

Еңбектен жатсынуды көрсетіңіз: 



108 

 

Еңбек бөлінісінің шығуы немен анықталады? 



109 

 

Жұмыс уақыты деп нені айтамыз? 



110 

 

Құрылымдық жұмыссыздықтың пайда болу себебі: 



111 

 

Еңбектік дау-жанжал дегенді қалай түсіндіресіз? 



112 

Әлеуметтік саясаттың мақсаты 

113 

Денсаулық, кәсібилік, білім,әлеуметтік жылжымалылық жиынтығы нені білдіреді?  



114 

 

Т.Вебленнің инженер-техникалық қызметкерлер туралы  ойтұжырымы: 



115 

Еңбек үдерісінде адамдар мен техника құралдарын қосудың нақты нысандары мен әдістері 

116 

 

Еңбек қызметінің дәлелдемесін  анықтайтын не? 



117 

Қазақстанда әлеуметтік жаңғыртудың негізі  қандай шығармада жарияланды?  

118 

 

Ф.Херцбергтің пайымдауынша, еңбекке қанағаттануды не арттырады? 



119 

 

Сэйри, Сэйтон, Сэйксо, Сэйкецу, Сицукэ ұғымдарын жапондар не үшін қолданады? 



120 

 

А. Смит жазған еңбекті көрсетіңіз: 



121 

 

Еңбек жағдайы адамның әлеуетін ашуға және жан-жақты дамуына қолайлы болуы нені білдіреді?  



122 

 

Басқару тұрпаттарын көрсетіңіз: 



123 

М.Вебердің пайымдауынша, капиталистік экономиканың дамуы немен байланысты?  

124 

 

Еңбек әлеуметтануына ықпал еткен институционализм бағытын дамытқан ғалым: 



125 

 

Еңбек қорына нені жатқызады? 



126 

А.Маслоудың мұқтаждықтардың иерархиясы теориясының мәні қандай?  



127 

 

Кімдерге еңбектің мазмұнына көңіл бөлуі еңбекақысынан да маңызды? 



128 

Еңбек бөлінісі және оның функционалдық белгілеріне қарай мамандануды қалай атайды? 

129 

Еңбек жағдайларының негізгі құрамдас бөліктері:  



130 

Әлеуметтік-еңбектік қатынастар, ол: 

131 

 

Еңбектің қай түрінде қызметкер көбінесе еңбектің мазмұнына көңіл бөлуі басым болып келеді? 



132 

 

Еңбек әлеуеті – ол: 



133 

Кім жаңа технологияны, өнімді, базарды, өндірісті ұйымдастыру-шыны кәсіпкер деп атаған? 

134 

 

Ф.Херцберг гигиеналық  мәнді жәйтке нені жатқызады? 



135 

Ұжымдық еңбектік дау-жанжалдың шешімін шығаруда жұмыскерлердің мүддесін қорғайтын өкіл 

136 

 

Ф.Херцбергтің пайымдауынша, жұмыстың мазмұны жұмыскерге қалай әсер етеді? 



137 

Әлеуметтік серіктестіктің мәні 

138 

 

Жұмысшылардың өз еңбегінің нәтижесін иеленбеуінің мәні қандай? 



139 

 

Жұмыссыздықтың ең негізгі түрлерін көрсетіңіз: 



140 

 

Жұмыс уақыты деп нені айтамыз? 



141 

 

Әлеуметтік ұйымның құрылу себебі қандай? 



142 

 

«Ақша философиясы» еңбегін жазған ғалымды таңдаңыз: 



143 

Қазақстанда қалыптасқан зейнетақы жүйесі: 

144 

Жұмыс күші  ұғымның мәнін қалай түсіндіресіз? 



145 

 

Еңбектік жанжалдасудың түпкі себебін көрсетіңіз: 



146 

Жұмыссыздар санатына жататындар: 

147 

 

Еңбек мазмұны нені бейнелейді? 



148 

Ізгілендірусіздіктің басты негіздеріне не жатады?  

149 

Жапонияда еңбек өнімділігін арттыру қағидасы:  



150 

Демократиялық қоғамда еңбектің мазмұнын байытудың мақсаты: 



 

 

: images -> files
files -> 4. Минимальная площадь на одно стоматологическое кресло (в кв м)
files -> Региональный центр «Шығыс» управления образования вко жалпы білім беретін мектептің 8-сыныбы бойынша биология
files -> Сабақтың тақырыбы: Көктем Мақсаты: Көктем тақырыбына шолу жасай отырып, өз ойларын дәлелдеуге дағдыландыру. Міндеттері
files -> Ұбт-ға даярлаудағы тиімді әдістері өскемен 2015
files -> Химиялық таңбасы – аі
files -> Твором фтора простой и эффективный способ профилактики кариеса
files -> 1. Специфические рецепторы




©stom.tilimen.org 2017
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет